不知道大家是不是和我一样，总觉得近些年的有些国产剧似乎不那么对劲。
它们总是表面上很进步，很符合当下的价值观，但里子却都是些糟粕、狗血，外加玛丽苏意淫。
甚至，不仅仅是那些明显的烂剧，有些口碑还不错的，细琢磨也不是那么回事。
今天咱们就来简单聊聊，国产剧里那些"伪进步"操作。
纯粹一家主观之言，用词可能会有点不客气，如果小伙伴们有不同想法，也欢迎理性讨论。
个人认为，在这个方面最为明显的，就是那些以女性为主体的影视作品 。
看人设，看宣传，个个都是大女主，个个都在标榜女性独立。
看故事，看情节，做作悬浮比比皆是，抓马狗血此起彼伏。
我总结了国产剧的“六宗罪”，算是“抛砖引玉”，期待大家的补充。
之一罪
女性想要觉醒，必通过渣男点化
在这些国产剧中，女性开始探索自己的人生，经常有一个必然的前提——老公或男友出轨了。
对方出轨之前，她们的生活总是一片岁月静好，幸福且富足。
例如《三十而已》，若不是许放炮出轨了林有有，顾佳就还是个退居二线的贤内助。
《好事成双》中，如果不是发现卫明在外面有情人，林双就还是为了家庭琐事奔波的家庭主妇；
《我的前半生》中，倘若陈俊生没有搞婚外情，罗子君就还是高高在上的阔太太。
……
事实上，真实生活中，夫妻感情破裂的原因有很多，出轨只是其中之一。
但在这些电视剧的世界里，夫妻矛盾仿佛只有下半身这点事。
只要下半身不出问题，婚姻就不会出问题。
而且，在我们国家，“妇女能顶半边天”“时代不同了,男女都一样了”，是从新中国成立就开始倡导的。
不可否认，基于传统的惯性，想要彻底改变民众思想很难。
但发展到今天，已经有越来越多的女性早就知道独立的重要性，在精神、人格和经济上也不再依附于男性。
不说别人，看看你周围的女生。
为生活独自奋斗打拼的肯定占大多数。
可是为啥一到了电视剧中，女性必须先当 *** 妻子，静静等待渣男出轨再触发觉醒呢？
怎么的？没有渣男亲自授课，女性就永远意识不到独立的重要性了是吗？
早些年的时候，我们可以说因为受传统观念影响，女性会觉得嫁得好比啥都强，默认将来会做 *** 主妇。
但现在的年轻人大多是上过学的，基本的常识也都有，没有那么多渴望被“养”一辈子的。
更何况，大家都是社畜，养自己都困难，又何谈所谓的“谁养谁”。
当下婚姻中，基于现实原因，一人工作很难撑起整个家庭的支出，夫妻俩通常只能选择做双职工。
*** 主内这事，远不像影视剧中设定的那么简单粗暴。
我就纳闷了，既然这些国产剧要输出价值观，为啥不直接让一个本来就清醒的女性做主角？
是不是非要来一遍出轨、捉奸、撕逼的流程，否则不知道有啥戏剧冲突可以写了？
第二罪
女性独立之路，必有男人庇护
无论是现代剧，还是古装剧，这些国产剧里的大女主和独立女性背后，必然有一个甚至多个男性为之倾心，全力相助。
《那年花开月正圆》中，周莹确实敏锐果敢，自强不息，但总共也有3个男人对她坚定不移。
《北京女子图鉴》中，陈可依的成长之路上，经历了11个不同的男人，好几个都给了她非常重要的帮助。
《都挺好》中，苏明玉遇到了照拂和信任他的蒙志远，是她某种意义上的“父亲”；
类似的，《流金岁月》中，朱锁锁则有个对她无限包容的叶谨言。
《好事成双》中，林双有个始终守护着她的顾许；
类似的，《安家》中，房似锦身边则有个总能化解问题的徐文昌。
当然了，男欢女爱中，一方帮助一方本是再平常不过的事。
但是，倘若所有宣传女性独立的剧，女性成功都离不开男性，只能说名不副实了。
在这方面，所有的此类剧中最最令人无语的，是《我的前半生》。
基本上，罗子君在职场上的每一步进阶，都是源自于贺涵的神助攻。
把故事写成这样，已经不是女性独立不独立的问题了，而是它根本就是换了皮的玛丽苏爽文。
不是说女性打拼事业，自强不息吗？
怎么摘下面具竟然是霸道总裁爱上我，还愿意陪我玩职场过家家？
第三罪
女性独立之后，成为精神男人
大多数以女性独立和大女主为卖点的剧，最终的结局往往都差不多。
古装剧里，她们会拥有至高无上的权力，成为皇后，或者女皇。
现代剧里，她们成为董事长，总经理，或者一代企业家。
个性上，她们强势果断。
社会上，她们地位颇高。
财富上，她们秒杀众人。
交际上，她们环绕精英。
这些特点，完美符合父权社会对男性的要求和期望。
可是，现实中的独立女性真的这样吗？真的都可以这样吗？
显然不能。
在我看来，无论男女，只要你不依靠别人，自己赚钱养活自己，那就是独立的个体。
绝大多数的人，并不是商业奇才，也没有大佬相助，他们独立的终点，也就是自己养活自己而已。
难道说，我们不能获得世俗意义上的成功，我们就不配说自己是独立的？
难道说，独立是有门槛的，赚不了大钱就不能谈独立？
可见，这种独立后跻身上流的设定，核心思想是慕强，遵循的是资本主义父权逻辑。
它掩埋了绝大多数的普通人，传达的理念并非人人平等，而是成为人上人。
也因此，这些剧是为赚钱服务的，不可能真正关切广大女性的苦难与权益。
第四罪
解构父权是假，讨好观众是真。
有一些影视作品，单看设定似乎很有颠覆性，但实际上却一点也经不起推敲。
比如，《梦华录》。
乍一看好像是古代女性自立自强、互助互爱的故事，赵盼儿总是能输出一些“觉醒”台词：
“女子贵自立，一旦想要依靠别人，就有了弱点。”
听上去很进步对不对？
可与此同时，她又反复强调自己是正经人，和以色事人的风尘女子不一样。
这说明，她骨子里是非常保守的，观念很封建，对人也有明显的等级划分。
再比如，《传闻中的陈芊芊》。
开局的时候脑洞大开，给你搞了一个“女尊男卑”的设定，讽刺了贞洁、冠姓权、性别歧视之类的问题。
但是，首先，形成尊卑关系需要长期的社会演化和一整套的系统工程。
不可能其他条件不变，男性和女性可以说尊就尊说卑就卑，这本身就是一个空想。
当然，如果能始终坚持这个设定，剧情合理展开，也算某种突破。
可惜的是，这部剧很快就完全落入到了古偶剧的窠臼之中。
女主沦为一个傻白甜，干啥啥不行，处处抱男人大腿，动不动就疯狂撒糖……
也就是说，它对爱情的诠释仍然套用了父权式的传统模板。
至于“女尊男卑”，估摸着是影视资本捕捉到了女性意识的崛起，自作聪明地讨好观众吧。
第五罪
男性形象脸谱化，兜售偏见和幻梦。
以前的某些国产剧，为女性量身定制的男性，主要是霸道温柔拽总裁和成熟多金帅大叔。
现在时代变了，国产剧里女性的终极伴侣，成为了阳光开朗小奶狗。
相同的地方在于，他们几乎都是全能的， 都能帮助女性解决生活问题，提供情绪价值。
但与此同时，对于其他男性的塑造，这些剧则依然延续着某种性别刻板印象——
大男子主义，出轨或家暴，普通且自信，油腻而猥琐。
这类的设定，就和网上那些“不要靠近男人会变得不幸”一样，把普通男性全体标签化了。
不可否认，现实中，恶劣的男性确实存在。
但所谓人上一百，形形 *** ，个体与个体的差异是巨大的。
谁跟你说普通男性都是这个样子的？谁又能证明小奶狗就一定体贴心细不是 *** ？
人是复杂的，将复杂的人性简单化，只会培养出二极管的思维。
久而久之的结果就是，大家都无法爱真实具体的人，甚至对这个世界都充满恨意。
第六罪
核心问题避重就轻，擅长喊口号自欺欺人
同吃流量的营销号一样，这些国产剧往往喜欢批量放送鸡汤。
它们会告诉你，不要外貌焦虑，年龄不是问题，你可以乘风破浪，你的未来非常可期。
可实际上，剧里的这些人压根就和普通人没啥关系。
人家要颜值有颜值，要财富有财富，要人脉有人脉，要爱情有爱情。
她们表演着和打工人一样的焦虑，然后总能顺利化解，人生最终更上一层楼。
现实中的大多数人，外貌普通，学历普通，能力也普通。
当你在家当了多年 *** 妻子，想去外面工作，你看看几个公司会给你重返职场的机会。
当你年龄过了30岁，或者已经到了自动退休的35岁，然后失了业，你试试找个靠谱的工作有多难。
对于芸芸众生来说，真的三十而已吗？
真的我只要说，啊，我独立了，然后我就干啥啥成，最后完成阶层跨越，实现财富自由？
怎么可能。
独立是必须的，但独立也绝不意味着人生从此开挂。
这些剧更多是影视资本蹭着时代的热点和潮流，拍出来给观众做梦的 *** ，并没有可供参考的现实意义。
比起它们，我个人更喜欢近几年我国台湾的《俗女养成记》和《不够善良的我们》。
在我看来，它们才关注着平常女性的切身问题，深入到了平常女性的内心世界。
最后，你印象中有哪些女性题材的好剧？留言区里分享一下吧。
今天就到这里！
拜了个拜！
本文图片来自 ***
编辑：沼泽
2024年1月6日，美国阿拉斯加航空公司发生事故的波音737 MAX9型客机停靠在美国波特兰的一处维修站。图/新华社
据新华社报道，当地时间6月18日，美国波音公司首席执行官戴夫·卡尔霍恩，首次出席美国国会参议院就波音飞机频繁暴露安全问题举行的听证会。在听证会上，卡尔霍恩承认波音内部对“吹哨人”实施过报复。
美国参议院常设调查小组委员会主席布卢门撒尔在听证会上表示，他的工作人员已经和20多名波音公司的“吹哨人”进行了交谈。那些敢于发声的人遭到了报复，被迫保持沉默。卡尔霍恩则对布卢门撒尔说，波音公司已对报复“吹哨人”的主管进行了处罚，但他无法给出确切数字。
美国国会参议院专门委员会4月举行听证会时，已有“吹哨人”指出波音的安全漏洞。6月18日又有“吹哨人”站出来。波音公司华盛顿州伦顿工厂质检员萨姆·莫霍克在听证会上说，对可能有安全隐患或未按规定做生产记录的部件，波音选择了“系统性忽视”。
这场听证会，是在美国司法部认定波音公司违反了一项2021年与司法部达成的和解协议后召开的。美国司法部已向得克萨斯州联邦法院提交了相关信件，并将在7月7日前告知法院是否起诉。
两场空难后一直在甩锅
波音飞机曾被视为最安全的民航客机，但是近年来不断发生的灾难性事件戳穿了波音神话。
2018年10月29日，一架印尼狮航集团波音737 MAX8客机起飞13分钟后坠海，飞机上共载有189人，无人生还。失事飞机刚交付狮航集团两个月。
调查报告显示，失事飞机防失速的机动特性增强系统存在设计问题。这个系统是负责在高攻角（攻角，简单理解就是飞机抬头的角度）进入失速状态时自动压低机头的，以避免飞机失速坠毁。波音公司允许对飞机水平尾翼进行调整的角度从0.6度提高至2.5度，但没有告知美国联邦航空管理局进行更新，也没有更新飞行手册。
2019年3月10日，埃塞俄比亚航空公司一架波音737 MAX8客机从埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴起飞，不久坠毁，造成157人死亡，失事飞机上有8名中国人。调查结果显示，问题仍出在机动特性增强系统上。
2020年9月，美国国会众议院发布报告称，印尼狮航客机失事是波音公司及美国联邦航空管理局“犯下了一系列严重错误”共同导致的。波音公司明知有错误缺陷却故意隐瞒，而美国联邦航空管理局在审批监管上严重失职。
2021年1月，美国司法部对波音提起刑事诉讼，指控其密谋欺骗联邦航空管理局。没几天，波音公司就与美国司法部达成和解协议：波音支付2.436亿美元的罚款和25.136亿美元的赔偿，美国司法部则同意推迟对波音公司的起诉，前提是波音必须遵守三年延期起诉协议中规定的义务，此后该指控将被撤销。
事情本来就这么着了。但是，波音当时把责任推卸给了两名低级别职员，随后又出现了“吹哨人”死亡事件，波音没能从丑闻中摆脱出来。
2019年3月11日，在埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴附近，人们聚集在坠机现场。图/新华社
两名“吹哨人”先后死亡
波音雇佣了数千名质量监管人员，在波音北查尔斯顿工厂担任质量经理的约翰·巴内特是其中一位。这个工厂主要生产波音787梦想飞机。
早在2016年，巴内特就曾向美国联邦航空管理局举报波音787生产中使用了一些不合格零件，但他的举报没有得到重视。第二年，巴内特就被逼退休。
2018年—2019年两起空难事件发生后，波音的质量问题引发普遍担忧，巴内特再次站出来向媒体爆料，称高压下的工人故意在生产线上为飞机安装不合标准的零件。此外，测试表明，安装在787客机上的呼吸面罩有四分之一可能无法启动，等等。
巴内特由此成为波音“吹哨人”的代表，积极参与针对波音公司的“揭发内幕案件”活动。
今年3月9日，巴内特本应出庭接受一场与波音相关的调查问询，结果被发现死于酒店停车场的卡车里。
美国警方5月确认他为“自杀”。但与巴内特关系亲密的朋友爆料称，巴内特已提前预感到了自己可能会出事，因此告诉朋友，如果有消息称他自杀了，不要相信这件事情。
4月30日，第二位“吹哨人”乔舒亚·迪安又突发疾病去世，年仅45岁。迪安是波音主要供应商势必锐航空系统公司的质量检测员。今年1月波音737飞机突发舱门脱落事故后，他曾向美国联邦航空管理局举报称，势必锐为波音737飞机供货生产线上的高级质量管理人员存在严重的不当行为。
而《西雅图时报》报道说，迪安生前身体一向很好，生活方式健康，保持锻炼，对饮食十分注意。
这两起“吹哨人”死亡事件，令外界再次关注到波音的质量问题和内部黑幕。
这是2019年3月13日在美国芝加哥拍摄的波音公司总部外景。图/新华社
听证会交锋未触及真正要害
在6月18日的听证会上，波音首席执行官卡尔霍恩把波音现在存在的问题归结为“安全文化”问题，而参会的美国议员们则炮轰卡尔霍恩为何不在安全问题屡遭曝光后立即辞职。这样的交锋其实都没有触及真正要害。
波音曾经追求重视质量的工程师文化，但在1997年以巨资收购麦道后，追求更大收益、给资本市场提供漂亮财报成为主流文化。当时波音18人的高管团队中，真正来自波音的只剩下1人。
而上世纪90年代，特别是克林顿上台后，放开了金融监管，许多美国企业都像波音一样，转去追求金融市场的暴利，放弃了制造业的原有传统。
另一方面，为了抵御资本市场的恶意收购，美国大企业争相用高薪聘请高管，而且设置了金色降落伞条款，让高管被解聘或离开岗位后仍能获取巨额补偿。在这种机制下，企业高管与企业和员工的关系越发背离和疏远，发现并解决问题的态度并不迫切。
2023年,卡尔霍恩获得了约3270万美元的薪酬,较2022年提高约45%。与之形成鲜明对比的是，波音从2019年以来一直亏损。
其实，美国高管的平均薪酬正以14年来最快速度猛涨，卡尔霍恩不是最特殊的一个。他已宣布今年底离职，波音能否从丑闻中摆脱出来对他来说并不那么重要。
波音的另一个特殊性在于，其主营业务由三块组成，除商用飞机和全球服务外，还有与军工相关的波音防务、空间与安全集团。这是军工业的地盘，并非谁都能触碰。
因此，尽管6月18日的听证会让波音和卡尔霍恩颇为难堪，其实是隔靴搔痒。在一系列各种“伞”的保护下，仅靠“吹哨人”，不可能揭开波音的内幕。
撰稿 / 徐立凡（专栏作家）
编辑 / 迟道华
校对 / 赵琳
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