畅游网文十余年，不坏金身加持，负责任推书，不好看你找我！
作者：八宝饭
首发：起点
状态：完本
作品信息：道门掌控的天下，应该怎么修炼？ 符箓、丹药、道士、灵妖、斋醮科仪...... 想要修仙，很好，请从扫厕所开始做起！ 符诏到来的时候，你需要站在什么位置？
内容截取：
不得不说，虽然分给赵然的活计很糟糕，但至少无极院的饭菜还是很可口的。赵然跟随两位“前辈”赶到斋堂一看，心里那叫一个舒坦！ 上百人围坐在十来张大圆桌旁，每张桌子上都是标准的四菜一汤，豆干、菜花、青柿子椒、猪肉大葱，各有一大海碗，另带一盆青菜豆腐汤，每个人位置上是堆到冒尖的白米饭！ 地主家也不是这么个吃法啊！ 赵然心里那个激动啊，穿越快一年了，这日子终于是熬出头了。他眼冒金星的盯着那碗猪肉大葱，恨不得立时就要动手。好在尚有一份自制力存于心口，这才没有当众出丑。 随着叮咚一声磬音响起，赵然立马抄起筷子，当先就往一块油淋淋的大肥肉上夹去。却冷不防身旁的绿豆小眼睛一巴掌拍在他的手背上，赵然捏着的筷子好悬没掉下去。 赵然大怒，正要冲绿豆小眼睛发火，却乍然间感觉气氛有点不对路子。环视左右，桌子上的其他九人眼睛都直钩钩盯着自己，有不屑的、有鄙夷的、有幸灾乐祸的、还有看笑话的…… 却见绿豆小眼睛陪着笑脸向对面一个长须红脸道人致歉：“关兄，对不住啊，对不住，哈哈，这位赵兄弟今日新来的，还不懂规矩，您大人大量，莫往心里去。” 红脸道人眯着半只眼睛瞥了瞥赵然，没说话，他旁边坐着的一个矮个子道人小脸涨得通红，怒斥赵然：“怎么回事？懂不懂规矩？”又冲绿豆小眼睛喝道：“他不懂规矩，你还不懂？出来前没教过么？下回注意了，再犯就别吃了！”喝斥完绿豆小眼睛和赵然，矮个子道人向红脸道人谄笑道：“二哥，我给您夹菜。” 赵然被训了个一头雾水，缩着脖子唯唯诺诺的忍了，这时才注意到，这位红脸的“关二哥”跟前多放了个空碗，那矮个子道人正往空碗里夹菜。关二哥点头的，矮个子道人就多夹一些，关二哥皱眉的，矮个子道人就少夹一些，不多时，空碗便满满当当都是菜肴。 尤其那碗猪肉大葱，里面大个的肉片都夹到了关二哥的空碗里，只剩下稀稀拉拉的几片肉散落在密密麻麻的大葱里，看得赵然心头滴血。 关二哥鼻腔里重重“哼”了一声，抄起了筷子，整张桌子上的其他人才开始吃饭。赵然被刚才的阵势唬了一跳，这会儿动作就犹豫了，等他筷子伸到菜碗里时，哪里还有半片肉沫星子？ 不得已，赵然夹了根大葱放到嘴里，滋溜溜吮吸着葱卷里那股子残留的肉香，眼睛望着关二哥跟前堆满了肉片的菜碗，心里也不知问候了对方祖宗几百遍。 一顿饭证明，人的阶级性是与生俱来的，哪怕是处于社会的最底层，也要分出个三六九等来。 很不幸被分在九等以外的赵然吃了顿不那么痛快的饭，吃完以后便半主动半被动的接受了绿豆小眼睛和三角脑袋的再教育。 绿豆小眼睛大名叫焦坦，是谷阳县本地缙绅之家，祖上曾为云南某地知府，可惜隔的代有点远。三角脑袋是龙安府谷丰仓的周仓令之子周怀，但却是庶子。两人都出身于富贵人家，按照赵然的理解，属于典型的“官二”，之所以来无极院充当火居杂役，无非是为了“符合潮流”。 大明是道门强力支撑起来的皇朝，在大明之内，但凡想要使家里富贵长存，就必须依傍道门。真正的高门和当权者，自有族中子弟在道门内充任职位，次一些的“小门小户”，则绞尽脑汁想要和道门牵扯上些瓜葛。 后者最典型的就属焦坦和周怀这种情况，哪怕去做火居杂役，家里也要把人往道门里塞。一方面，就算是火居杂役，好歹也在道门里待过不是？至少熟门熟路，真要家里出个什么意外，遭个什么祸事，也有门路去道门请托说情。同时，作为旁支子弟，如果始终待在家里，一旦书念不出来，前程必定堪忧，若是在道门“镀过金”，运气好的十年后直接就可衣锦还乡，哪怕运气不好的，也可以凭借这份资历立足于世，做什么事情都方便得多。
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在当今激烈的商业竞争环境中，企业管理者如同古代的将领，需要具备多方面的素质和能力，以引领团队走向成功。古语有云：“将者，智信仁勇严也；法者，曲制官道主用也。”这两句话概括了优秀将领应具备的品质和企业应遵循的管理法则。在企业管理中，这些原则同样适用，它们不仅是理论上的指导，更是实践中的经验总结。
智，指的是智慧和决策能力。一个优秀的企业管理者应具备敏锐的洞察力和高效的决策能力。在实践中，这意味着能够快速准确地分析市场动态，预测行业趋势，并据此制定合理的战略规划。例如，华为的创始人任正非就以其前瞻性的战略眼光和果断的决策能力，带领华为成为全球通信行业的领头羊。
信，即信用和诚信。企业的信誉是建立在每一次承诺的履行上的。管理者必须确保言行一致，建立起员工、客户和合作伙伴的信任。阿里巴巴集团的成功，很大程度上得益于马云始终坚持“客户第一，员工第二，股东第三”的原则，赢得了广泛的社会信任。
仁，代表着人性化管理和关怀。在企业管理中，关心员工的福祉，提供良好的工作环境和发展机会，能够激发员工的工作热情和创造力。比如，腾讯公司提供的丰富福利和宽松的企业文化，使其成为众多年轻人梦寐以求的工作场所。
勇，是指勇于创新和承担风险。在快速变化的市场中，只有不断创新，才能保持竞争力。特斯拉的埃隆·马斯克就是以敢于冒险和不断创新的精神，推动了电动汽车和太空探索技术的突破。
严，意味着严格的纪律和执行力。一个企业要想长久发展，必须有严格的规章制度和高效的执行力。京东的刘强东通过建立严格的物流体系和服务标准，确保了公司的高效运作和良好口碑。
而“法者，曲制官道主用也”，则是指企业应建立一套完善的管理体系和流程。曲制，即制定合理的规章；官道，指明确的职责分工；主用，则是资源的合理配置和使用。在实践中，这要求企业管理者要像设计精良的机器一样，构建起每个部门、每个岗位的职责和工作流程，确保资源得到最有效的利用。
在具体管理实践中，我们可以看到许多企业都在努力将这些原则融入日常运营中。比如，宝洁公司通过精细化的市场研究和产品开发流程，确保了产品的创新和市场的精准定位。同时，通过严格的质量控制和供应链管理，保证了产品的高品质和高效率的供应。
总之，企业管理是一个复杂而细致的过程，需要管理者具备多方面的素质和能力。智信仁勇严的品质，结合曲制官道主用的法则，是企业管理的核心。在实践中，这些原则能够帮助企业建立起一套有效的管理体系，提升决策质量，增强团队凝聚力，激发创新活力，最终实现企业的长远发展和市场的成功。对于企业管理者而言，不断学习和实践这些原则，将是通往成功的必经之路。
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