在人生的黄金岁月，我曾经当了十年的地市委秘书。从1990年到2000年，我在地市委办公室任秘书，科长，副主任，副秘书长。回顾十年秘书岁月，我感到秘书是个经受人生磨炼的工作，又是个充满艰辛的职业。表面上看似风光无限，实则期望与落寞共存，风光与风险共生，无时不无如履薄冰，如临深渊之感，稍有不慎，便会后患无穷。
我1982年底从部队转业到县委工作，历任宣传部干事，办公室副主任，政研室主任，1990年10月38岁时调到地委办公室秘书科任秘书。表面上看当了秘书，在权力中枢工作很风光。跟着地委领导下乡调研，上省开会，研究问题，撰写讲稿，许多人投来羡慕的目光。但是风光的背后，隐藏着思想的禁锢与心灵的压抑。同我一起调进秘书科的有三个人，另外两人一个是地直的科长，一个是县委办公室副主任。刚进办公室，领导就让我们学习巜论共产党员的修养》，教育我们要加强党性锻炼，做党的驯服工具，忠心耿耿做好分配的工作。要不怕吃苦，敬业奉献；要不计名利，任劳任怨；要严守秘密，谨言慎行；要紧张高效，雷厉风行；要一丝不苟，精益求精。要自我约束，自警自省。
在官场中秘书分为两类，一是生活事务秘书，一是文字工作秘书。生活事务秘书，主要负责领导的日程安排，做好贴身服务，如给领导提包端杯，替领导接待客人，处理日常事务。文字工作秘书，主要负责跟领导下乡调研，到上级开会，撰写工作汇报和会议讲稿。我调到办公室一年多后，秘书科分为第一秘书科，第二秘书科和信息科，我任第一秘书科科长。一秘科负责地委书记的文字服务和地委委员会议通知和记录，二秘科负责地委副书记的文字服务和地委刋物编写。
我任第一秘书科科长后，主要职责一是跟随地委书记下去调研检查指导工作，及时掌握领导思路和基层情况。二是组织撰写重要会议领导讲稿。三是负责地委委员会议记录。由于每个领导的工作习惯不同，有的下去时带秘书长或副秘书长，有的下去带文字秘书和生活秘书，有的下去只带生活秘书。我在地市委办公室十年中，共服务了三任地委书记。我当秘书科长时服务的第一任书记，下乡调研和上省开会，一般都是我跟随服务。我当地委办公室副主任时服务的第二任书记，外出各种活动一般只带生活秘书，我只在家负责文字服务。我当市委副秘书长时服务的第三任书记，也是由我跟随负责调研和文秘工作方面的服务。
跟随领导下去调研检查工作，也有很多注意事项。如秘书只能坐前面的副驾驶座，上车时要给领导开车门，关车门；下车时要抢先一步下来给领导打开车门，用手挡住车顶，避免碰头。与领导一起坐在车上，要惜言如金，有问必答，不问不说。领导与下级或群众座谈询问时，秘书一般不插嘴。记者拍照时，秘书要躲开镜头。领导与别人告别时，不要随领导一起招手示意。记得有一次，秘书长安排办公室另一位科长代替我跟书记下乡几天，想让书记对他加深了解，准备提拔他。他由于心情紧张，到一个乡里下车时动作太快去开车门，没注意到书记正靠在车上，猛然把书记闪出半个身子。书记生气的说，你怎么搞的？把他吓得回来后就找领导，不敢再跟书记坐车下乡了。
为领导搞好文字服务，更是一项艰苦复杂的工作。首先要练好基本功，一是认真学习研究上级方针政策，工作部署和具体要求。二是要掌握当地社情民意，工作进展情况和干部群众思想动态。三是要熟悉领导工作思路和关注要点。四是要了解领导语言表达习惯。我们秘书科几个秘书，整天绞尽脑汁，在这几个方面下功夫。例如，对于重要会议讲稿，有的领导讲究文字精炼，语法修辞准确，大小标题排比对仗。有的领导喜欢引经据典，列举典型事例，生动形象。有的领导喜欢煽情感人，追求民间俗语顺口溜，运用金句展示才华。有的领导喜欢脱稿演讲，讲话时给他列个提纲，让他海阔天空，尽情漫谈，讲过后我们才整理形成正式文稿下发。
撰写地委重要会议的领导讲稿，是难度最大的工作。先要掌握上级精神，研究领导思路，领会领导意图，反复酝酿，精心布局。然后列提纲、搭框架，送主管副秘书长、秘书长审核通过，再向书记汇报，基本同意后才能动笔起草初稿。拿出初稿后再按上述程序运转一遍，反复修改，书记满意后才能定稿。遇到要求高，变化大的领导，讲话稿通过难上加难。记得有一次，地委书记刚调来，召开一次解放思想的动员大会时，我们对他的工作思路与语言习惯还没有摸透。他的思维十分活跃，又变幻莫测，会议讲话反复修改，五易其稿没有通过。我们几个秘书熬红了眼晴，江郎才尽，搞得精疲力竭，好似黔驴技穷了。无奈之下，我们认真揣摩领导几次提出的修改意见，回到原来的第二稿稍加修改充实，想不到领导看了以后说，这回改得差不多，比头几稿强多了，就这样定吧！简直令人啼笑皆非。
做文字秘书，要有淡泊名利，无私奉献，甘为他人做嫁衣的精神境界。材料写好了，是领导的水平。领导不满意，是个人的失误。熬夜加班是家常便饭，抽烟喝茶提神要自掏腰包。领导批评，无论对错，都要虚心接受。有一个地委书记，对会议讲话稿要求非常高，我们起草材料时，主管文字副秘书长修改第一稿，秘书长修改第二稿，书记通过定稿后还要工工整整抄写。由于那时打字机落后，书记年龄大了眼花视力不好。我们都是用硬笔书法的粗钢笔抄写，每页80个大字，上万字的讲话抄了厚厚的一沓子。有次我们熬了一个通宵，抄好材料后已是凌晨六点，马上把材料送到书记住的宾馆。顾不得吃早饭，还得接着参加会议，记录领导讲话时的补充内容，以便会后整理作为地委文件抓紧转发下去贯彻落实。
这位书记讲话时，念一段发挥一通，念着念着眉飞色舞，高兴的说，"这一段写的不错"。惹得主席台下边的人哈哈大笑。我们几个秘书正在欣慰，不料过一会他又说，"这一段怎么写的，办公室文字水平就是不行。”秘书长在主席台上说，"几个秘书昨天晚上熬了一夜，很辛苦了。”书记却说，"再辛苦也没写好，水平还需要提高。”弄得会场上人人面面相觑，哭笑不得。此情此景令我不禁想起巜红楼梦》四句开篇诗，"满纸荒唐言，一把辛酸泪。都言作者痴，谁解其中味"。这个真实的笑话，过去己经三十多年了，至今还在我市官场上流传。
还有一件事让我至今耿耿于怀。那是1996年春天一个夜晚，我66岁的父亲突发心梗逝世，我连夜赶回家中，悲痛欲绝。在家一周料理完父亲的后事，赶回机关上班。第二天，秘书长就带我去书记办公室研究一个材料。当时，我是主管文字工作的地委办副主任。这位书记见了我第一句话就说，"小焦啊，你这一周不在，我的材料真缺手呀！"我没明没黑的为这位领导写了几年材料，却一句安慰同情的话都没有换来，令人感到冷谟之极。
回顾十年秘书岁月，目睹官场云卷云舒波谲云诡，献出了多少青春年华，历经了多少艰难困苦，付出了多少辛劳血汗，经受了多少人格磨炼。经过炼狱般的洗礼之后，使我对人生的意义有了刻骨铭心的理解，更加感到做秘书工作的艰难与不易。我时常对自己的灵魂进行烤问，如果时光可以倒流，我还会选择文秘工作这个职业吗？如果不是一个共产党员必须服从组织安排，我还会付出这种人格煎熬的代价吗？只有这种透过红尘，直面灵魂的感受才是最真实的，这或许会给后人留下一点启迪。
原创作者:围城秀
今天是农历正月初十，杨主任和往年一样，坐在了忙碌了十年的办公室里，开始整理心情，聚敛起精神，投入到新一年的工作当中。他理了下今年的工作计划和最近的工作安排，还有几个汇报材料没写，几个文件没发，几个事情没落实。这些都是熟悉的不能再熟悉的工作，但越想越觉得很畏难，很疲惫，少了很多热情和动力，慢慢地思想也不由得开始走神，想起了自己这十年走过的历程，很不容易，如人饮水冷暖自知。
杨主任从06年毕业，到现在已经是个年头了，这十年做了什么，简单说就是写材料。材料虽然越写越多，但却一点也没觉得哪一个材料好写，反而觉得越写越没有激情，越写越觉得陷入了瓶颈，困惑、焦灼永远伴随左右。扪心自问，他是热爱写材料的，但现在怎么了，是累了、倦了，还是不求上进了。不管什么原因，这是一个很危险的信号，因为以往深刻的教训依然历历在目，身上的伤口也在隐隐作痛，不努力，对于这样的人，是不会有任何出路的。耳边突然回荡起陈奕迅的那首《十年》，正如歌中唱的那样，“如果对于明天没有要求，牵牵手就像旅游，成千上万个门口，总有一个人要先走。”
这十年是如何走过的，杨主任看看鬓角早生的白发，腰间的游泳圈，这都是每天如履薄冰、战战兢兢的结果。但也就是在这种高强度的工作过程中，使他变得小心翼翼，变得每说一句话都要反复琢磨，生怕说了不该说的话，从不轻易发表自己的意见。闲暇之余，他也试着把十年前的自己和现在的自己叠印起来，但无论如何也难以完全切合起来。是啊，时间改变了一切，十年变化太大了，淡然地接受这种变化，即使已经想不起这种变化是从什么时候。
这十年收获了什么，是职位的变化，从一个初入茅庐的公务员成为了一个正科级领导，亦或是性格的成熟，从以前的敢把上天捅个洞，到现在的连说出自己的想法都要小心翼翼，亦或是其他的什么。好像都不是，又好像也找不出其他的什么。突然有一天，孩子和说，爸爸什么时候带到淘气堡玩呀？好像突然一下，感触到了什么，一个好的家庭，一个好的妻子，一个健康的孩子，父母的身体也非常健康，一个农村出来的穷小子，能有今天这样的生活，还有什么不知足的昵？挺好了，真是挺好了。
这十年最大的遗憾是什么，是自己觉得付出与得到不成正比，还是很多事情的有心杀敌、却无力回天，都不是。因为越来越实际的，已经没有了非要怎样怎样的激情，如湖水一样平和的心态，已使不会在去想着不切实际的梦想，更多的是想着做成一件事情的办法，哪怕手段是有些功利的。那到底哪里有遗憾，知道肯定是有的，因为在心里时时涌现出的不安已经告诉这一点，但就是说不清到底遗憾在哪里，这也许就是最大的遗憾吧。
这十年最应该检讨的事情是什么，胡总书记说要“不懈怠、不犹豫、不折腾”，想反过来说，就是懈怠、犹豫和折腾，这是十年来最应该检讨的事情。很多时候，很多事情是绕不开、也躲不过的，而却选择了懈怠，结果早做晚做都要做的事情，选择晚做，而且是一点儿没少做，但结果却不是人人满意；很多机会和机遇，是要靠努力却争取、去创造的，除了靠自己努力任何人都帮不了的，却在机遇面前犹豫不觉，即使机会来了，也没有做好准备，只能是怨天尤人、顾影自怜；很多时候只要在咬牙坚持一下，就会成功了，却没有顶住，结果折腾来折腾去，只能是一事无成。“不懈怠、不犹豫、不折腾”，记住胡总书记的话，太好了。
作者经验谈：1、作为一个办公室主任，如果只专注于材料写作，那注定是失败的。办公室的职能是上传下达、服务领导、对外窗口，所以作为办公室主任这个岗位，最重要的是沟通协调。
写材料是个体力活，办公室主任应该培养年轻人来接替这个工作，自己做好公文材料的审核把关工作。如果办公室主任成为了材料写作不可替代的角色，那领导提拔了你谁来填这个坑。
年轻人不要在一个岗位上超过十年，只有经历了多岗位锻炼，才能具备多方面的能力，才能真正成为综合性的后备干部。
原创作者@围城秀，转载请联系并注明原创作者。
相关问答
虽然...对每一个同事的事情也是不推拖,认真去办。所以赢得了领导和同事的一致好评。所以说,你12年没有提拔,肯定有自身的很多原因,虽然也有领导的原因,但事在人...
10年的房租;可以用长期待摊费用;如果你用了新的租赁准则可以用使用权资产科目核算
[回答]商铺具有两种增值手段,几年后就可净享长达几十年地高额租金回报,均属考虑范围。而物业管理则要看物管公司地品牌和社会口碑,让租用地企业为你供楼,...
再说,在一个部门呆的时间太长,就没有了激情,容易产生惰性,会墨守成规,不思进取,因此,要定期不定期的对职能部门的人员,根据工作需要和现实表现进行调整。科研...
[最佳回答]科技的发展水...”(3)因为“今天的通信手段还未达到这个标准,而科技的发展水平也不能提供这样的服务。”(4)C(5)打比方具体清楚地说明了...
十年的时间真的很长了,除非你没有用心追,或者女孩有很深的心理阴影不想谈恋爱,更或者女孩可能是同。十年的时间已经足以见证一个人的成长和变化,期间肯定会发...
[回答]如果预计租赁期内不再装修的话按照剩余租赁期摊销
一般办公室10年需要重新装修。另外根据个人需求,一般办公室是刚搬迁过来的,就需要重新装修一下显得有档次,而如果是老的办公室的话,根据需求,如果是墙体和其...
我刚参加工作时,曾经有位过一段合租的经历,其中有个比较大大咧咧,有些奇葩的女房客,她的所作所为让我很难忘。我们合租的是一套三室一厅的房子,我住在靠卫...再...
(1)2020年12月1日,自建的一幢行政办公楼完工并投入使用。该办公楼建造过程中,购人工程物资6000万元,支付的增值税税额为780万元,全部用于工程建设,...
